1. هرگز برای نوجوانان زیر 16 سال الکل سرو نکنید.
2. ازجوانان بالای 16 سال انتظارداشته باشید که درحد مستی الکل ننوشد و در مورد این انتظارتان با آنها صحبت کنید.
3. با فرزندتان درباره حد و حدود مصرف الکل در مهمانیها و جشنها صحبت کنید و قرار بگذارید.
4. خودتان در بیشتر روزها نوشیدنی غیر الکلی بنوشید.
5.  درمهمانی ها یا پارتی ها بیشتر از 5 بار ننوشید
6. هرگز برای یک جوان سیگار نخرید یا به آنها سیگار تعارف نکنید.
7. سیگارتان را در معرض دید آنها قرار ندهید.
8. سعی کنید بر روی نوجوانان تاثیرگذار باشید. سیگار کشیدن بزرگسالان در موسسات یا مدارس ترجیحا جلوی دید آنها نباشد.
9. از خانواده و دوستان خود بخواهید که جلوی کودکانتان سیگار نکشند
10. خودتان از سیگار کشیدن درحضور فرزندانتان خودداری کنید حتی در خارج از منزل.
11. سعی کنید محیط خانه و ماشین شما عاری از دخانیات باشد.
12. کودک خود در مورد مصرف سیگار و مواد مخدر آگاه کنید.
13. ایده های خوبی برای حمایت از فرزندتان دریافت کنید به فرزندانتان کمک کنید تا به سیگار و الکل “نه” بگویند.

https://www.sst.dk/da/udgivelser/2011/hjaelp-din-teenager-med-at-skabe-rammer-for-alkohol,-tobak-og-stoffer

عضویت در کانال تلگرام ایرانوردیک
صفحه فیس بوک ایرانوردیک

بر طبق نظر سنجی انجام شده از برخی شرکتهای بزرگ دانمارکی، قانون جدید اکسه سبب کاهش تمایل شهروندان دانمارکی به کار در خارج از کشور و کسب تجارب بین المللی و از دست دادن بخشی از بازار کار درآینده خواهد شد.

لینک کامل خبر

عضویت در کانال تلگرام ایرانوردیک
صفحه فیس بوک ایرانوردیک

بسیاری از کاندیداها از اپلای برای unsolicited jobs در شرکتهای رویایی شان مطمئن نیستند. Martin Ellermann مشاور حرفه ای کاریابی در Akademikernes میگوید : “شما باید ابتدا در خصوص یک مشکل یا چالشی  که آن شرکت دارد صحبت کنید و سپس خودتان را در بازی قرار دهید و نشان دهید که می توانید آن را حل کنید”

درخواست برای یک ملاقات به صرف قهوه میتواند خیلی مفید باشد. مشاور حرفه ای کاریابی Mette Bagger اعتقاد دارد: “معیار موفقیت یک جلسه قهوه لزوما گرفتن یک شغل نیست. این فقط آغاز یک گفتگو است که می تواند الهام بخش شما برای جستجوی کارموفق  و فرصتی برای گسترش شبکه های حرفه ای خود باشد”.

نکاتی در خصوص unsolicited job

هر چه زودتر و قبل از اپلای یک پروفایل LinkedIn ایجاد کنید. شرکت ها همیشه از آن استفاده می کنند و سوابق شما را جستجو میکنند.

یک روز در هفته برای اپلای unsolicited job و ارسال رزومه کاری در نظر بگیرید. چند روز بعد برای پیگیری و دعوت به یک جلسه قهوه تماس بگیرید.

با مشكلات و چالش های روز شركتها آشنا باشید. در این خصوص از وبسایت شرکت و سایتهای Børsen و Berlingske استفاده کنید و  یک موضوع به روز برای جلسه قهوه خود پیدا کنید.

شرکت ها و افراد مورد علاقه خود را در LinkedIn دنبال کنید. بسیاری از لیست های شغلی و فرصت ها فقط در آنجا ذکر شده است.

فراموش نکنید که در نامه خود بنویسید که آن شرکت میتواند از رزومه و کاورلتر  unsolicited شما استفاده کند در غیر این صورت، طبق قانون GDPR، آنها اجازه ذخیره آنها را در آرشیو خود نخواهند داشت.

نکاتی برای جلسه قهوه

کنجکاو باشید، اما فقط در حد تواناییهای طرف مقابل  بپرسید و صحبت کنید.

هرگز به صورت مستقیم درخواست کار نکنید.

فقط سوالاتی را مطرح کنید که برای پاسخ به آنها آماده و علاقه مند هستید  و همیشه بر روی ارزش هایی که می توانید برای آنها ایجاد کنید تمرکز کنید.

در خصوص شرایط استخدام انعطاف پذیر باشید. برای مثال، برای استخدام پروژه ای یا ساعت کاری 20 ساعت در هفته  و …

لینک خبر

منبع عکس: https://aka.dk/nyheder/2018

عضویت در کانال تلگرام ایرانوردیک
صفحه فیس بوک ایرانوردیک

در کشورهای منطقه اسکاندیناوی به خصوص در کشور دانمارک قوانین دهگانه یانته (Jantelagen) یا (Law of Jante) از قوانین مهم و نهادینه شده در جامعه میباشد.

نویسنده دانمارکی – نروژی” آکسل سنه موسه” در کتاب معروفش ” پناهنده‌ای راه خود را می‌یابد En flyktning krysser sitt spor – سال ۱۹۳۳، قوانین یانته را فرمولبندی می‌کند.
این قوانین الگویی از رفتار گروهی نسبت به افراد در جوامع اسکاندیناوی را توصیف می‌کند که منتقد دستاوردها و موفقیت‌های فردی است و آن‌ها را ناچیز و نامناسب می‌داند. در دانمارک و سایر کشورهای نوردیک از این اصطلاح برای بیان نگرش خوارکننده‌شان نسبت به فردگرایی و موفقیت فردی استفاده می‌کنند. این اصطلاح مبین ذهنیتی است که تلاش فردی را نامهم جلوه می‌دهد و تمام توجهش را به تلاش جمعی معطوف می‌دارد.

این قوانین عبارتند از:

۱ – فکر نکن تو برای خودت کسی‌ هستی‌!
۲ – تصور نکن که تو بخوبی‌ ما هستی‌
۳ – فکر نکن که از ما باهوش‌تری!
۴ – نکند بر این باور باشی‌ که از ما بهتری!
۵ – تصور نکن که بیشتر از ما میدانی‌!
۶ – فکر نکنی‌ که از ما مهمتری!
۷ – گمان مبر که تو بدرد کاری می‌خوری!
۸ – نکند یکوقت بما بخندی!
۹ – فکر نکن که کسی‌ برایت اهمیت قائل است!
۱۰ – گمان مبر که تو میتوانی‌ بما چیزی یاد بدهی!

منابع

Scandinavia Standard

Faktalink

عضویت در کانال تلگرام ایرانوردیک
صفحه فیس بوک ایرانوردیک