Jeg har allerede læst deres cv, så jeg ved kender deres kompetencer. Det der interesserer mig under interviewet er at lære deres personlighed at kende, selv når der henvises til jobrelaterede færdigheder.

27.Hvordan har du det med at opgive fordelene ved dit nuværende job på jagt efter en ny stilling?

Du er villig til at tage risici for at finde det rigtige job.
Du har gode nerver og tror på dine egne evner.
Udtryk oprigtig beundring for muligheden for at konkurrere om denne holdning.
Den eneste måde at vinde på, er at vise dine styrker i praksis.
Dette er en af de spørgsmål, som giver dig mulighed for at gøre det i et par sætninger.

28.Hvad kan (kunne) du bedst lide ved dit nuværende (sidste) job? Og hvad kan (kunne) du mindst lide?

Vær forsigtig og vær positiv. Find flere ting som du kunne lide end dem du ikke kunne lide. Og nævn ikke noget om eventuelle personlige konflikter.
Hvis du får dit nuværende (sidste) job til at lyde forfærdeligt, vil intervieweren undre sig over, hvorfor du har været (var) der indtil nu og ikke gjort noget ved det tidligere.
En af dine styrker som du ønsker at kommunikere er viljen til at forfølge en bedre fremtid.

29.Hvad synes du om din chef?

Vær så positiv som du kan.
Dette er din potentielle chef, og han vil sandsynligvis tro, at du ville nævne ham i lignende vendinger i fremtiden.
Og hvem siger også, at de to chefer ikke kender hinanden?

30.Hvis jeg havde en samtale med din tidligere chef, hvad ville han / hun sige, at dine styrker og svagheder er?

Understreg styrker og vær ikke alt for negativ, men tal respektfuldt om dine svagheder.
Det er altid sikrest at pege på dine svagheder som udviklingsmæssige udfordringer, som du er interesseret i at arbejde med at forbedre.

31.Hvorfor er du ikke kommet længere med din karriere?

Sig at det netop er en af grundene til, at du er på udkig efter nye udfordringer.
Du må ikke være defensiv.
At blive betragtet som en kandidat til denne stilling viser, at du besidder, hvad det kræver for at blive en professionel.
Vær overbevist om dine kvalifikationer og ekspertise.
Selv hvis dit nuværende job ikke giver dig den nødvendige vej at klatre op af karrierestigen, så er du klar til at bruge ekstra energi til at markere din egen vej til “toppen”.

مرجع: www.gotcredit.com

عضویت در کانال تلگرام ایرانوردیک
صفحه فیس بوک ایرانوردیک